TESTIMONIOS
María Herrero
Diputada Autonómica en Las Cortes de Aragón
“Estoy convencida de que Ana ha nacido para ayudar a crecer a las personas. Su profesionalidad es encomiable tanto como coach en sesiones individuales como grupales. Tiene la capacidad innata de saber hacerte sentir bien, ayudándote a bucear en tu interior y descubrir aspectos que a veces no vemos, y a sacar lo mejor de ti.
Deja que el grupo fluya y lo reconduce y engrandece con maestría. En mi experiencia, como equipo siento que nos ha fortalecido mucho este proceso en el lado más humano y, por supuesto, eso nos hace dar lo mejor de nosotros en lo profesional.
Desde el punto de vista más personal, por el trabajo hecho a nivel particular, sin duda en mi vida ha marcado un antes y un después. Como creo en la POLÍTICA con mayúsculas y para ello es esencial que la hagan personas íntegras y con un interior sólido, recomiendo a todas, de cualesquiera ideologías, pasar por un proceso similar con Ana Sanz”.
Antonio Sangó
Director de ESIC Zaragoza
“Ana ha colaborado con nosotros realizando procesos de coaching ejecutivo a los participantes del Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico. Ha mostrado siempre profesionalidad e interés, dando como resultado unas buenas valoraciones entre los coachees”.
Nacho Viñau
Redactor freelance y wedding & event planner en La Lola se va de Boda
“Acudí a los servicios de coaching de Ana Sanz para trabajar diversos aspectos que me generaban ansiedad. En esos momentos tenía una elevada carga de trabajo con la empresa que había creado dos años antes y necesitaba ser capaz de gestionar de forma adecuada los nuevos retos a los que me enfrentaba con una empresa en pleno crecimiento. El resultado de las sesiones con Ana fue altamente satisfactorio, ayudándome sin duda a organizar mi tiempo para ser más eficiente y que la empresa así pueda seguir creciendo”.
Fernando Romero
Sales Manager en Sanofi
“En 2014 realicé un proceso de coaching con Ana con un resultado altamente profesional y satisfactorio.
Todo el proceso, incluyendo la reflexión, aterrizaje de objetivos, ejecución y seguimiento concluyeron en unos resultados extraordinarios e inesperados para mí.
Los cambios que inicié han sido definitivos y permanentes.
Este proceso me llevó a confiar en Ana para mantener una relación de coach ejecutivo prolongada en el tiempo, donde Ana ha sabido adaptarse a mis necesidades y ayudarme a evolucionar en muchos otros temas profesionales, superando los retos que le he ido planteando.
Sin duda recomendaría a Ana por su profesionalidad, conocimiento y ética profesional.”
José Antonio Sanmiguel
Diputado en la Diputación Provincial de Zaragoza
Antes del proceso de coaching el equipo se basaba únicamente en relaciones de amistad o profesionales.
Yo era considerado como un «jefe», sin conseguir en muchos casos la complicidad necesaria.
El trabajo fue muy positivo para todos. Cada uno de nosotros fue mostrándose, poco a poco, a los demás: los sentimientos hacía el propio grupo, las opiniones sinceras sobre los objetivos y trabajos planificados …
A partir de entonces las reuniones del equipo fueron mucho más dinámicas y participativas.
Ana consigue con mucha facilidad romper el hielo con la gente. A los pocos minutos de comenzar la primera sesión se gana la confianza de los demás.
MCG
«Gracias al proceso de coaching realizado con Ana, he descubierto técnicas y perspectivas nuevas para analizar mi realidad y tomar determinadas decisiones.
Me ha permitido enfocar algunas cuestiones relevantes a abordar en mi organización así como a prestar atención a señales vitales para ejercer un liderazgo consciente y equilibrado.
Ha sido un proceso de acompañamiento en el que me ha hecho descubrirme y dirigirme hacia alternativas y respuestas claras. Ana, te encamina a trazar y transitar caminos desde tu propia maleza».
Consuelo Ciria
Presidenta de la Fundación ASPACE Zaragoza
“El trabajo que realizamos día a día con y para las personas con Parálisis Cerebral requiere un nivel de dedicación que muchas veces hace complicado parar y tomar perspectiva para ver la labor realizada y planificar nuestro camino a medio y largo plazo.
En este sentido, Ana Sanz Campos ha sido, es, y esperamos que sea por muchos años, referente y guía para nuestra evolución como entidad. Junto a ella hemos definido más claramente nuestra misión, visión y valores, hemos analizado nuestras acciones, así como las estrategias de trabajo que nos llevan a mejorar la calidad de vida de las personas con Parálisis Cerebral y sus familias.
Su trabajo y dedicación ha supuesto un gran apoyo para Fundación ASPACE Zaragoza. Es parte de nuestra gran familia.”
Jon Guillomía
“En Os Zagales queríamos realizar una sesión de trabajo interna con el equipo técnico que trabajamos día a día en la oficina, para conocer nuestras debilidades y nuestras fortalezas. Contactamos con Ana y a través de la jornada que nos preparó, conseguimos plantear nuevos objetivos en nuestra entidad, mejorar el rendimiento y aplicar nuevas propuestas. Tal fue el éxito de la jornada, que un año después estamos preparando una jornada para realizarla con todos los profesiones que conforman nuestra entidad. Sin lugar a duda, 100 % recomendable para conocer desde otro punto de vista tu organización”.
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